高中生请假条范文

尊敬的班主任：

您好！我是您班上的学生张三，因为近期身体不适，经过医生诊断为轻度感冒，需要在家休息几天。为了不影响同学们的身体健康，我决定请假三天，即从今天起到后天止。在此期间，我会按时吃药，好好休息，争取早日康复回校。请班主任予以批准，谢谢！

此致

敬礼！

学生：张三

日期:2021年12月12日

尊敬的老师：

您好！我是您班上的学生张三，因为我家有急事需要处理，所以需要请假一天。具体原因是我爷爷突然生病住院，家人需要陪伴照顾。为了不影响我的学习，我会在请假期间抽空预习和复习课程内容，争取尽快跟上班级的学习进度。请老师予以批准，谢谢！

此致

敬礼！

学生：张三

日期:2021年12月12日

尊敬的班主任：

您好！我是您班上的学生张三，因为家中突发状况，需要请假两天。具体情况是我妹妹突然高烧不退，需要我陪同去医院就诊。为了不影响同学们的学习，我会在请假期间尽量补习课程内容，争取尽快回到学校。请班主任予以批准，谢谢！

此致

敬礼！

学生：张三

日期:2021年12月12日

尊敬的老师：

您好！我是您班上的学生张三，因为参加学术竞赛需要请假两天。具体比赛是全国中学生数学竞赛，我作为学校的代表参加了这次比赛。为了能在比赛中取得好成绩，我会在请假期间认真准备，争取为学校争光。请老师予以批准，谢谢！

此致

敬礼！

学生：张三

日期:2021年12月12日

Dear teacher,

I am writing to take a day off. The reason for my absence is that I need to deal with family emergencies. My grandfather was hospitalized due to a sudden illness, and my family needs me to take care of him there. I understand the importance of my studies and will definitely make up for any missed courses when I come back. Thank you for your understanding and recognition.

Sincerely

Student: Zhang San

Date: December 12, 2021

一、请假扣工资如何算?

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

《劳动法》第五十一条

法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：

月工资收入÷月计薪天数

小时工资：

月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、请假工资怎么算才正确

请事假工资的计算：

本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。

其中，本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额；

21.75指月计薪天数，本月实际工作天数是指除去事假的天数，本月实际一共工作了多少天。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。